Travailler chez Esprit Planète
Vous avez envie de travailler chez Esprit Planète ? Bien vous en prend, nous sommes géniaux ! (et modestes)
Mais au fait, c’est quoi l’Esprit Planète ? Qu’est ce qui nous caractérise, et qui nous porte ?
L’équipe vous répond tout de suite.
L’ambition chez Esprit Planète !
La croissance
Nous sommes et nous avons toujours été ambitieux. Malgré le coup d’arrêt lié au Covid, nous avons toujours été une entreprise en forte croissance. Entre 2015 et 2019, la croissance était en moyenne de 53% par an.
Ça pulse et ça bouge !
Une fois que cette sympathique pandémie sera terminée, nous comptons bien sur reprendre le rythme qui était le nôtre.
une entreprise importante
Nous avons toujours eu l’ambition de devenir une entreprise “importante”. Alors qu’est ce que cela veut dire ?
Une entreprise importante, c’est une entreprise avec de nombreux salariés. Je vous rassure, il y a peu de chances que nous soyons le prochain Facebook, mais notre ambition est de devenir une PME solide avec une cinquantaine de salariés.
Les valeurs d’Esprit Planète
Nous sommes fiers au sein d’Esprit Planète, d’avoir développé des valeurs qui nous correspondent et qui permettent la satisfaction de nos clients.
Ces valeurs sont l’un de nos outils managériaux sur lesquels nous nous appuyons pour prendre nos décisions.
Tout est orchestré autour de la bienveillance, de l’engagement, et de l‘adaptation.
Bienveillance
La bienveillance est la pierre angulaire du management d’Esprit Planète. Elle signifie à la fois « prendre soin » et « gentillesse ».
avec nos clients:
car oui ce sont eux notre priorité. Ils sont notre source de vie. C’est chaque jour pour nous, des échanges avec eux dans la bonne humeur et dans la volonté de toujours viser plus haut pour satisfaire leur demande.
avec nous-même et entre nous:
car oui, nous passons nos journées ensemble, entre collègues. S’imaginer aller au travail avec la boule au ventre? hors de question. Nous apprenons à nous écouter constamment et à accepter d’être imparfait. Travailler dans la joie et dans la bonne humeur c’est plus agréable non? Prenons soin les uns des autres.
avec les parties prenantes:
Si notre but final est que le client soit satisfait, cela passe aussi par la bienveillance envers nos fournisseurs.
Engagement
Nous grandissons ensemble, nous développons ensemble des compétences qui nous permettent chaque jour de s’engager un peu plus. C’est montrer que l’on a envie de donner plus pour recevoir plus. C’est tenir nos promesses, prendre des initiatives et assumer nos responsabilités. Ton envie démontre ton engagement.
Adaptation
Pour Esprit Planète il est fondamental de toujours être en mouvement. “la vie c’est comme une bicyclette, quand tu t’arrêtes d’avancer, tu tombes” Einstein.
Les temps changent, les situations aussi. C’est donc primordial de savoir s’adapter en fonction de la situation qui se présente devant nous. Nous nous adaptons:
au client:
Nous sommes tous différents et savons exactement ce que nous voulons. C’est pourquoi chaque demande de la part de nos clients est unique et que nous voulons proposer la meilleure solution adaptée à sa demande.
au contexte:
Eh oui, le covid nous a aussi attaqués mais on est toujours vivants, toujours la banane et toujours debout 🎶
Ces valeurs ne nous sont pas pendues au nez un matin en se levant, elles se sont construites au fur et à mesure des années, naturellement au sein de l’équipe. C’est pourquoi nous en sommes encore plus fiers.
Nos clients ?
Nous faisons du commerce. et qui dit commerce dit client et contact client. Ce serait soit au téléphone, soit en direct, soit par message. Mais notre ADN est d’être une entreprise commerciale.
L’avantage, c’est que nos clients sont particulièrement sympathiques !
Ils ont tous en commun de vouloir avancer sur les thématiques du développement durable, et notre métier et de les aider.
Nous allons retrouver :
des événements festifs
Des particuliers
Des associations
Des mairies ou administrations publics
Des entreprises
Nos bureaux
Nous travaillons tous ensemble dans un open space qui permet de communiquer beaucoup plus facilement. Une question? une réponse.
Ensuite, tels de grands cuistots, nous disposons d’une grande cuisine afin d’y passer tes meilleures pauses dej (moment crucial).
Et bien évidemment, nous avons une salle de réunion qui permet d’échanger sur l’ordre du jour.
Nous sommes également attachés à notre stock ainsi qu’à la station de lavage principale, soit près de 1000 m 2 avec plein de gobelets. Parce que les gobelets réutilisables sont écologiques lorsqu’ils sont réutilisés !
Les avantages financiers (la moulaga)
Difficile de changer le monde si tu ne peux pas payer ton loyer pas vrai ?
Rémunération fixes
Le salaire minimum chez Esprit Planète est de 24 000 euros brut/an. Nos salariés sont tous excellents. C’est pour cela que nous ne pouvions imaginer les payer moins.
Rémunération variable
Qui dit commerce dit objectif et dit donc rémunération variable. Le minimum est de 3000 euros/an et peut aller jusqu’à 7 500 euros pour les cadres. Les objectifs sont réévalués tous les ans et sont commun à l’ensemble des équipes. En gros, les primes sont sur le chiffre d’affaires et sur la marge réalisée.
Des ticket resto
200 euros/mois payé à 55% par l’entreprise (parce qu’il n’y a pas que le patron qui ait le droit d’aller manger au restaurant)
Une mutuelle
100% prise en charge par l’entreprise. Il s’agit de l’offre green chez Alan
Un abonnement à notre salle de crossfit préférée.
(parce que rien de mieux que de soulever de la fonte pour ne plus avoir mal au dos)
6 semaines de congés payés
5 demis journées de télétravail
que vous pouvez prendre dans votre semaine
De la transparence sur tout
Un glow-up de tes compétences
car oui tu vas en apprendre des choses, et de toutes sortes.
Esprit planète aime prendre soin des gens, à commencer par toi 🙂
Nos métiers
Il faut savoir que ce sont nos clients qui nous font vivre. Donc tous nos métiers ont un rapport avec les clients.
Business developper
Mot à la mode pour dire commercial sédentaire. C’est Alice qui l’occupe et elle a la “lourde” responsabilité d’assurer la croissance du chiffre d’affaires.
La production
C’est l’équipe de Benoit, qui est chargé de traiter la demande des clients, de la réception des devis à l’envoi en production.
Le marketing/graphisme
L’entreprise s’est développée grâce au digital marketing. C’est donc un pôle très important dans l’entreprise. Le team leader, c’est Laurent.
Notre mission, notre raison d’être
Nous fonctionnons avec un management dit “Agile” (pour une définition, suivre ce lien) et nous tendons vers un fonctionnement opale ou l’entreprise libérée (pareil, vers ce lien)
Ce mode de fonctionnement implique une large autonomie de la part des équipes. Nous allons être reliés par deux choses : le pourquoi et le comment ?
Le pourquoi, c’est la raison d’être, ce qui nous a poussé à créer Esprit Planète et la raison qui fait qu’on se lève le matin (en plus de gagner des sous, on est d’accord).
Le comment, c’est ce que nous faisons tous les jours, et finalement notre métier. En terme managérial, c’est la mission.
Notre raison d'être
“Montrer que l’on peut créer de la richesse tout en prenant soin de la planète et de ses habitants”
Cette raison d’être est pour nous, chaque jour un défi. Se rappeler pour quelle raison l’entreprise existe, quelle est notre mission principale… Nous savons qu’elle représente pour beaucoup d’entre nous énormément d’aspects car nous avons échangé toute une journée dessus lors d’un séminaire d’entreprise.
C’est en effet un objectif pour nous de prouver à travers nos différentes actions, que nous sommes capables de créer de la richesse. Vous pensez donc que la richesse = l’argent
Mais chez Esprit Planète ce n’est pas que ça.
C’est à dire:
Richesse intellectuelle
Encore plus forte que la richesse financière. En effet, nous développons des compétences depuis l’école, jusqu’à l’entrée dans la vie active. Nous nous cultivons toujours un peu plus, au travail, et dans nos vies perso, ce qui permet de nous en servir pour être encore plus pro-actif. Il y a aussi l’argent, avec la volonté de partager la richesse, créer un maximum avec les parties prenantes.
Mais nous sommes aussi capables, à travers notre valeur de la bienveillance, de prendre soin de la planète, à travers notre activité principale qui est la réutilisation des gobelets. Vous savez maintenant que notre volonté est de permettre une escalade positive vers le développement durable.
Et qui sont les habitants alors ?
Les habitants selon Esprit Planète sont avant tout:
Nos clients
leur satisfaction de notre prestation et de nos produits fera notre plus grand bonheur. Et nous essayons chaque jour de le prouver.
Nous
Quel bonheur d’être content d’aller au travail n’est-ce pas? C’est encore grâce à la bienveillance que nous arrivons à prendre soin de chacun d’entre nous.
Les autres
Mais c’est qui? Contribuer au développement durable c’est aussi prendre soin indirectement des personnes habitant sur la planète. Car nous essayons à travers nos petites actions, ou grâce à nos petits conseils sur les réseaux sociaux, notre site web.. de donner envie de prendre soin de la planète avec nous.
Pourquoi est-ce important de montrer ?
Montrer que nous sommes capables de créer de la richesse tout en prenant soin de la planète et de ses habitants implique une exemplarité. Managériale tout d’abord mais également dans nos actions.
Cela nous oblige à nous questionner sur la pertinence de nos actions mais également à accepter qu’autrui nous challenge.
C’est aussi la volonté de montrer qu’une autre forme de capitalisme est possible avec un juste partage de la valeur créée par l’entreprise.
Notre mission ! C’est de permettre une escalade positive vers le développement durable !
Tous nos clients ont cette chose en commun, c’est qu’ils veulent faire quelque chose pour notre planète ou les générations futures.
Notre métier, c’est ensuite de les accompagner pour mettre en place une action en faveur de l’environnement, que l’initiative soit modeste ou ambitieuse. L’important c’est de se mettre en mouvement.
Cela implique que nous vendons aujourd’hui des produits personnalisables que nous pensons les plus éco responsables possibles, mais que demain, nous ferons peut être autre choses comme du conseil ou de la formation
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